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1、收集招標信息，投標報名(網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名），購買標書；
2、準確無誤的制作標書(技術(shù)標、電子投標）；
3、投標文件裝訂、打印、包封、遞送等
4、投遞標書，參與開標事宜；
5、投標結(jié)果跟蹤；
6、熟練操作word、excel、文檔處理；
7、完成公司安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、國家統(tǒng)招?？苹虮究埔詫W歷，25歲以上45歲以下，有服裝類投標經(jīng)驗者學歷要求可適當降低；
2、熟悉招投標流程，有主動工作精神，有基本寫作能力及較強口頭表達能力；
3、熟悉掌握PS、 Wps、Word、Excel等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、觀察敏銳。
薪資待遇：國家法定假，五險一金，工齡工資，滿勤獎，餐補，交通補貼，績效工資，業(yè)務(wù)提成，周休一天，早八晚五。

1、負責公司產(chǎn)品的電話銷售與推廣；
2、根據(jù)上級要求進行電話跟蹤與回訪，提高顧客購買率；
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)、挖掘新客戶的潛力；
4、完成領(lǐng)導交代的臨時任務(wù)；
任職要求：
1、對電話銷售有較高的熱情和激情，有保險電話銷售工作者優(yōu)先；
2、普通話標準，有良好的表達與溝通能力；
3、為人踏實，吃苦耐勞，有長期工作打算；
4、家住蘇家屯優(yōu)先；
薪資待遇：
底薪2000-2500元+提成，國家法定假，五險一金，工齡工資，滿勤獎，餐補，交通補貼，績效工資，周休一天，早八晚五。

1、協(xié)助會計辦理日常事務(wù)。
2、負責銀行等相關(guān)工作。
3、負責發(fā)票開具等工作。

任職要求：
1、國家統(tǒng)招本科學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。

2、熟練操作辦公軟件。

3、思維敏捷，記憶力好，學習能力強，做事有條理性，工作細致認真，責任心強。

4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，會開車優(yōu)先錄用。

薪資待遇：

國家法定假，五險一金，工齡工資，滿勤獎，交通補貼，話補，績效獎。周休兩天，早八晚五。免費停車位。

整理工藝制圖，下工藝單任職要求：

1、服裝相關(guān)專業(yè)，國家統(tǒng)招?？萍皩？埔陨蠈W歷者優(yōu)先。

2、愛崗敬業(yè)、思維敏捷、辦公軟件熟練、有擔當能力、有責任心。

3、從事服裝行業(yè)兩年以上，有實際服裝工藝流程經(jīng)驗，懂電腦操作，熟練使用coreldraw 、ps軟件。

4、熱愛服裝行業(yè)、適應(yīng)能力強。具有較強的語言表達能力的優(yōu)秀伙伴，我們虛席以待，歡迎你的到來！

薪資待遇：

國家法定假，五險一金，工齡工資，滿勤獎，餐補，交通補貼，話補，績效工資，業(yè)務(wù)提成，員工旅游。周休一天，早八晚五。免費停車位。

1、統(tǒng)籌管理公司行政工作、監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行、并提出改進意見完善及改進公司各項制度；負責公司行政事務(wù)的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公招標審核和標準管理；負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào)；負責公司總部的車輛調(diào)度。
2、公司員工隊伍建設(shè)，對人員的調(diào)配、培訓、工廠、業(yè)務(wù)等崗位考核等。
3、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
4、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關(guān)活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
5、完成上級交辦的其它各項工作。

任職要求：

國家正式統(tǒng)招本科畢業(yè)，具有行政/后勤/人事等相關(guān)5年以上工作經(jīng)驗。為人踏實肯干，親和力強，有較好的協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變力，工作細致認真，字跡工整，有較強的文書寫作能力，能夠起草公司相關(guān)通知、文件等。

待遇：

一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。交納五險一金，午餐補助，員工旅游，節(jié)日福利，周休一天

1、根據(jù)總經(jīng)理要求，全面負責車間各管理工作；
2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標的完成；
3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施；
5、負責車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)；
6、對車間工藝紀律執(zhí)行情況負責；
7、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責；
任職要求：
1、國家統(tǒng)招?？萍皩？埔陨蠈W歷，3到5年以上服裝廠管理經(jīng)驗，熟悉服裝廠生產(chǎn)工藝流程，年齡30-45歲；
2、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神；
3、有獨立工作能力，能有效進行目標分解和管理，執(zhí)行能力強；
4、會駕駛
薪資待遇：

國家法定假，五險一金，工齡工資，滿勤獎，餐補，交通補貼，績效工資，業(yè)務(wù)提成，14薪，周休一天，早八晚五。

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃，有固定大宗團隊服裝銷售客源優(yōu)先。
2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。
3、收集客戶和市場信息,并能歸納整理客戶資源。能夠根據(jù)公司產(chǎn)品及價格向客服報價，獨立完成合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。
4、在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門。
5、愛崗敬業(yè)，有團隊精神，有事業(yè)心！
任職要求：
國家統(tǒng)招大專及以上學歷，有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。能夠適應(yīng)短期出差，踏實肯干，抗壓性強，有較強責任心，具備團隊協(xié)作能力。有駕照，會開車。
薪資待遇：

國家法定假，五險一金，工齡工資，滿勤獎，餐補，交通補貼，績效獎年13薪。周休一天，早八晚五。

1、（非服裝專業(yè)、工作5年以下勿擾?。?nbsp;
全面負責服裝工廠生產(chǎn)技術(shù)工作；
2、 按客戶要求做確認樣，根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣；
3、按客戶的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝，操作方法要切實可行，確保在實際生產(chǎn)中能進行應(yīng)用；
4、 按客戶要求，要準確、細致詳實的編制工藝單，圖樣清晰準確；
5、 能與上下級進行很好的溝通與交流，確保生產(chǎn)的順利進行；
任職資格：
1、國家統(tǒng)招專科及?？埔陨蠈W歷，服裝類專業(yè)優(yōu)先，在服裝行業(yè)工作5年及5年以上，對服裝各種工藝流程了解；
2、具有一定的抗壓性，具備處理復雜事務(wù)的能力和經(jīng)驗，能獨立工作；
3、工作仔細認真、責任心強、有保密意識；
5、溝通能力強，應(yīng)變性號，要有一定的事業(yè)心和責任心
薪資待遇：

國家法定假，五險一金，工齡工資，滿勤獎，餐補，交通補貼，績效工資加獎金，1周休一天，早八晚五。

熟練使用縫紉機，計件工資 ，多勞多得。能做流水及報件生產(chǎn)。

任職要求：
1、能吃苦耐勞，責任心強，對待工作認真仔細。

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃；
2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
3、為人正直、誠實守信、有上進心、有團隊精神。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品及價格向客服報價，獨立完成合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；
5、在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門；
6、有大宗服裝訂購銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
薪資待遇：

國家法定假，五險一金，工齡工資，滿勤獎，餐補，交通補貼，績效獎年13薪。周休一天，早八晚五。

1、按照客戶對產(chǎn)品品質(zhì)的要求，獨立完成新產(chǎn)品的樣衣制作，記錄樣衣制作過程的難點工藝及注意事項；
2、按照樣衣版型，能獨立操作軟件打皮，跟進、核查樣衣制作效果（含工藝與尺寸）；
3、保證產(chǎn)品版型與工藝質(zhì)量問題；
4、參與部門內(nèi)部樣衣的評審與修改，負責對樣衣制作過程中出現(xiàn)的特殊工藝的描述及線號/拉鏈類型等的記錄；
5、保證制版、樣衣的時效性及準確性，不延誤生產(chǎn)；
6、參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作，負責與生產(chǎn)部門銜接，監(jiān)控大批量貨物生產(chǎn)的質(zhì)量，保證大貨生產(chǎn)的效益最大化；
7、負責做好生產(chǎn)款式的存檔工作，以利于樣衣及大貨的制作。

崗位要求：
要求有5年以上服裝打版工作經(jīng)驗，對服裝工藝非常熟悉，掌握各種面料物理性能，能制作各品類服裝紙樣，獨立制作樣衣，熟悉常用的ET、制圖軟件，較強的工作責任心、工作認真、能獨立思考，善于溝通，有敬業(yè)及團隊合作精神。
薪資待遇：

國家法定假，五險一金，工齡工資，滿勤獎，餐補，交通補貼，績效工資，業(yè)務(wù)提成，14薪，周休一天，早八晚五。

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況，建立和完善公司總部人事政策，并推動和監(jiān)督各崗位政策；
2、協(xié)助總監(jiān)制訂出對內(nèi)體現(xiàn)激勵與公正，對外體現(xiàn)具有競爭的薪資福利系統(tǒng)和各種項目；
3、根據(jù)公司需要，選擇合理的招聘渠道，盡快為不同崗位招聘到合適的人選，以保證公司業(yè)務(wù)的正常開展；
4、制定和完善公司的績效評估系統(tǒng)，做好績效評估系統(tǒng)體系；提升公司業(yè)績；
5、協(xié)調(diào)公司和員工良好的關(guān)系，處理員工投訴，消除潛在矛盾；
6、保持公司的文化建設(shè)方向，并為公司文化建設(shè)制定相關(guān)的策略。
7、為人踏實肯干，親和力強，有較好的協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變力，工作細致認真，字跡工整，有較強的文書寫作能力，能夠起草公司相關(guān)通知、文件等。
8、完成上級交辦的其它各項工作。

任職要求：
1、28-45歲，形象得體。本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有人事經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3、精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論，對人力資源各模塊均有深入細致的分析研究,并在實踐中有成功經(jīng)驗；
4、對人事、行政、培訓有獨立操作能力；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力以及快速解決問題的能力；
6、辦事沉穩(wěn)、細致、思維活躍、有創(chuàng)新精神、有較強的的敬業(yè)精神與責任感。

薪資待遇：

國家法定假，五險一金，工齡工資，滿勤獎，餐補，交通補貼，績效獎年13薪。周日休一天，早八晚五。

1、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議；

2、負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù)；

3、根據(jù)客戶招標計劃，制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案；

4、負責所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導；

5、負責所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制；

6、負責所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點項目和重要客戶進行跟蹤和維護；

7、負責所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核，并對實際效果負責；

8、負責所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊伍的建設(shè)工作；

9、負責本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。

任職要求：

國家統(tǒng)招本科及以上學歷，有多年成功市場營銷經(jīng)驗，具有服裝銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先！反應(yīng)敏捷，具有高效的溝通能力及交際技巧，有較強的抗壓力，組織協(xié)調(diào)能力等。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，薪資面議！

1、按合同要求給顧客做好銜接工作

2、熟練操作辦公軟件
3、熟悉庫房管理流程，熟悉進銷存軟件
4、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促

5、對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立用戶檔案
6、盡職盡責完成領(lǐng)導交辦的各項工作

任職資格：
1、大專以上學歷；
2、熟悉辦公軟件，有主動工作精神，頭腦清晰，思維敏捷，具備處理復雜事務(wù)的能力和經(jīng)驗，有較強口頭表達能力；
3、工作仔細認真、踏實、責任心強；

薪資待遇：

國家法定假，雙休，早八晚五。五險一金，工齡工資，滿勤獎，餐補，交通補貼，績效獎。
計算機不熟練者勿擾!!!

1.全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。

2.建立、完善工廠的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為。

3.執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保貨物按質(zhì)按量的完成。

4.管控各環(huán)節(jié)的浪費，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費。

任職要求：

1.五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)。

2.熟悉服裝生產(chǎn)各種工藝流程及運營體系。

3.具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干。

4.具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力。

5.能承擔較大的工作強度和壓力。

1、負責完工服裝入庫，進行核對品種、數(shù)量、規(guī)格，進行驗收、搬運、整理、堆放；
2、負責原輔材料入庫，進行核對品種、數(shù)量、規(guī)格，進行驗收、搬運、整理、堆放；
3、負責出庫服裝，按服裝訂單整理、揀選、配貨、包裝，并進行仔細復核；
4、檢驗服裝的包裝、標志，對出庫待運的服裝進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝拼裝、改裝和換裝，并填寫裝箱單；
5、按訂單所標記的運輸方式、流向和收貨地點將出庫服裝進行分類整理，分單集中填寫物流快遞單，通知司機提貨發(fā)貨;

6、做事認真負責、有團隊精神；
7、懂服裝相關(guān)知識者優(yōu)先。